2026年度採用情報
採用情報はマイナビ、リクナビにてご確認いただけます。
職種
システムエンジニア（システム開発・運用）
募集人員
若干名
募集学科
全学部全学科（大学、専門学校等で、情報処理に関する教育を受けられた方）
応募書類
- エントリーシート
エントリーシート（PDF：スマホ等で開く場合）のダウンロードはこちら
- 履歴書（写真貼付）
- 成績証明書
選考プロセス・日程
| １．書類選考 | 随時 |
| ２．一次試験 ： 面接（個別面接） | ・1回目：3月17日（月） ※選考書類締切 3月13日（木） ・2回目：4月7日（月） ※選考書類締切 3月31日（月） |
| ３．適正試験 （インターネット適正試験を受験） | ・1回目：3月18日（火）～19日（水） ・2回目：4月8日（火）～9日（水） |
| ４．二次試験 ： 面接（役員面接） | ・1回目：3月24日（月） ・2回目：4月11日（金） |
採用実績
| 年度 | 大卒 | 短大・専門卒 | 高卒 | 合計 |
| 2005年 | 2人 | 2人 | 1人 | 5人 |
| 2006年 | – | 3人 | – | 3人 |
| 2007年 | – | 2人 | 1人 | 3人 |
| 2008年 | – | 2人 | 1人 | 3人 |
| 2009年 | – | 2人 | – | 2人 |
| 2010年 | 5人 | 1人 | – | 6人 |
| 2011年 | 4人 | – | – | 4人 |
| 2012年 | 2人 | – | – | 2人 |
| 2014年 | 4人 | – | – | 4人 |
| 2015年 | 2人 | 1人 | – | 3人 |
| 2016年 | 4人 | 1人 | – | 5人 |
| 2017年 | 4人 | – | – | 4人 |
| 2018年 | 4人 | – | – | 4人 |
| 2019年 | 3人 | 2人 | – | 5人 |
| 2020年 | 3人 | – | – | 3人 |
| 2021年 | 2人 | – | – | 2人 |
| 2022年 | 2人 | – | – | 2人 |
| 2023年 | 4人 | – | – | 4人 |
| 2024年 | 2人 | 2人 | – | 4人 |
| 2025年 | 2人 | 2人 | 4人 |
給与
| 初任給 | 大学院修了 | 238,000円 |
|---|---|---|
| 大学卒 | 235,000円 | |
| 専門3年課程卒 | 213,000円 | |
| 専門2年課程卒 | 203,000円 | |
| 高卒 | 178,000円 |
2025年4月1日より初任給を引き上げ。
諸手当
- 時間外休日勤務手当（残業手当、休日勤務手当、深夜割増手当、特殊勤務手当）
- 通勤手当（電車・バスは全額、自動車は距離に応じて支給）
- 住宅手当（アパート等、賃貸物件に入居した場合支給）
- 子供手当（扶養する小学校入学前の子を養育する社員に対して支給）
賞与
年2回（6月、12月）
※目標管理制度による達成度合に連動
昇給
年1回（10月）
※目標管理制度による達成度合に連動
勤務時間
完全フレックスタイム制勤務
・勤務時間（フレキシブルタイム：選択により自由に勤務することができる時間帯）
※標準となる1日の労働時間：8時間
・お客さまの電話照会等対応する部署に勤務の場合は、
（１）8時30分～17時30分
（２）9時40分～18時40分の二形態で勤務
・短時間勤務制度（4時間、5時間、6時間、7時間、週4日から選択可能）
受動喫煙防止策
- 敷地内全面禁煙
- 就業時間中禁煙
勤務地
福島市（本社）
休暇休日
- 土曜日、日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）
- 年次有給休暇（初年度10日、勤続5年以上20日）
※時間単位、半日単位での取得が可能
- 連続休暇（連続7営業日、上期・下期の年2回）
※その他休暇との連続取得、分割取得も可能
- リフレッシュ休暇（休日含め最大9日、入社15･20･25･30年目）
- 結婚休暇（結婚式の前後1年の間に5日以内）
- 産前・産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）
- 育児休業（子が3歳に達するまでの間で必要な日数）
- 介護休業（通算3年以内、分割取得も可）
- 看護休暇（子供が小学校入学の始期まで、子供1人年5日）
- 介護休暇（要介護者1人：毎年5日、2人以上：毎年10日）
- 積立特別休暇（傷病、ボランティア、イクまご（孫の育児）、ドナー、家族あんしん（家族の病気等への付き添い）、地域貢献）で最大120日取得可能
- 健診休暇（年1回、1日）
※年間休日 平均130日以上
福利厚生
| 制度 | 各種社会保険、退職金および企業年金、慶弔見舞金、財形預金（積立制度）、副業・兼業制度 |
| 施設 | グラウンド、テニスコート（銀行施設を利用可）、保養所（健康保険組合契約のホテル・旅館等） |
| 行事 | 歓迎会、忘年会、各懇親会、レクリエーション等 |
教育研修
| 社内 | 階層別研修（新入社員研修等、8階層）、 新入社員については、3～6ヶ月程度研修を実施。 部門別・業務研修。 |
| 社外 | 富士通・日立等ベンダー主催のIT関連セミナー、研究会 産業能率大学・地方銀行協会等主催のスキルアップ研修 |
| 自己啓発 | 通信講座受講料補助、資格取得報奨制度 |
従業員数（役員除く）
112名【男性77名 女性35名】
平均年齢
39歳
＜2025年3月現在＞