SDGs（Sustainable Development Goals）とは、2015年9月に国連で採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
当社も、SDGsに賛同し、以下の取組みを行っています。
- 定期検診等による健康管理の推進
- 毎月の嘱託医の来診による健康相談の実施
- 従業員のスキルを向上させていくための、充実した「人材育成制度」
- 育児休暇・看護休暇制度
- 男女を問わない育児休暇等取得の推進
- 育児休業等に関する社内勉強会の実施
- 毎月の嘱託医来診による健康相談の実施、定期検診等による健康管理の推進
- リモート会議等を推進し、CO2削減に貢献
- オフィスの環境改善
- フレキシブルな勤務体系（フレックスタイム制度）の推進
- 従業員のスキルを向上させていくための、充実した「人材育成制度」
- サイバーセキュリティに対応できる人材の育成
- ペーパーレス会議の推進
- リモート会議等を推進し、CO2削減に貢献
- ペーパーレス会議の推進
- ペーパーレス会議の推進
- 地域学校への出前授業、体験イベント等へのスタッフ派遣